সশস্ত্র বাহিনীতে যুবকদের নিয়োগের জন্য ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্পের অনুমোদন দিয়েছে মন্ত্রিসভা

ডিজিটাল; ১৪ জুন ; কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা আজ সশস্ত্র বাহিনীতে চাকরি করার জন্য ভারতীয় যুবকদের জন্য একটি আকর্ষণীয় নিয়োগ প্রকল্প অনুমোদন করেছে। এই স্কিমটিকে অগ্নিপথ নাম দেওয়া হয়েছে এবং এই স্কিমের অধীনে নির্বাচিত যুবকরা অগ্নিবীর নামে পরিচিত হবে। অগ্নিপথ দেশপ্রেমিক এবং অনুপ্রাণিত যুবকদের চার বছরের জন্য সশস্ত্র বাহিনীতে কাজ করার অনুমতি দেয়।

অগ্নিপথ স্কিমটি সশস্ত্র বাহিনীর তরুণদের প্রোফাইল সক্ষম করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটি তরুণদের জন্য একটি সুযোগ প্রদান করবে যারা সমাজের তরুণ প্রতিভাকে আকৃষ্ট করার মাধ্যমে ইউনিফর্ম পরিধান করতে আগ্রহী হতে পারে যারা সমসাময়িক প্রযুক্তিগত প্রবণতার সাথে আরও বেশি সঙ্গতিপূর্ণ এবং সমাজে দক্ষ, সুশৃঙ্খল এবং অনুপ্রাণিত জনশক্তি ফিরিয়ে আনতে পারে। সশস্ত্র বাহিনীর ক্ষেত্রে, এটি সশস্ত্র বাহিনীর তরুণদের প্রোফাইল বাড়াবে এবং ‘জোশ’ এবং ‘জাজবা’-এর একটি নতুন ইজারা প্রদান করবে যখন একই সাথে আরও প্রযুক্তি-সচেতন সশস্ত্র বাহিনীর দিকে একটি রূপান্তরমূলক স্থানান্তর আনবে – যা প্রকৃতপক্ষে সময়ের প্রয়োজন। এই পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের মাধ্যমে ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর গড় বয়সের প্রোফাইল প্রায় 4-5 বছর কমে আসবে বলে ধারণা করা হয়েছে। স্ব-শৃঙ্খলা, অধ্যবসায় এবং ফোকাস সম্পর্কে গভীর উপলব্ধি সহ অত্যন্ত অনুপ্রাণিত যুবকদের আধানের মাধ্যমে জাতীয় অত্যন্ত উপকৃত হবে যারা পর্যাপ্তভাবে দক্ষ হবে এবং অন্যান্য খাতে অবদান রাখতে সক্ষম হবে। জাতি, সমাজ এবং জাতির যুবকদের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত সামরিক চাকরির লভ্যাংশ অপরিসীম। এর মধ্যে রয়েছে দেশপ্রেম, দলগত কাজ, শারীরিক সুস্থতা বৃদ্ধি, দেশের প্রতি অনুগত আনুগত্য এবং বাহ্যিক হুমকি, অভ্যন্তরীণ হুমকি এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগের সময়ে জাতীয় নিরাপত্তা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষিত কর্মীদের প্রাপ্যতা।

এটি একটি প্রধান প্রতিরক্ষা নীতি সংস্কার যা সরকার তিনটি পরিষেবার মানবসম্পদ নীতিতে একটি নতুন যুগের সূচনা করে। নীতিটি, যা অবিলম্বে কার্যকর হয়, তারপরে তিনটি পরিষেবার জন্য তালিকাভুক্তি পরিচালনা করবে৷

সূত্র: পি আই বি