ওয়েব ডেস্ক; ২৮ আগস্ট : একটি ব্রেকথ্রুতে, দ্বিপক্ষীয় মজুরি আলোচনা কমিটি (BWNC) এবং ভারতীয় বন্দর সমিতি (IPA) এর মধ্যে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষরিত হয়েছিল, যা একটি অনির্দিষ্টকালের ধর্মঘট এড়ায় যা ভারতের 12টি প্রধান বন্দর জুড়ে অপারেশন ব্যাহত করতে সেট করা হয়েছিল। কেন্দ্রীয় বন্দর, নৌপরিবহন ও জলপথ মন্ত্রী সর্বানন্দ সোনোয়ালের সময়মত হস্তক্ষেপ।
এই সমঝোতা স্মারকটি মজুরি কাঠামোর সংশোধনের সুবিধা দেয় এবং পেনশনারি সুবিধা সহ অন্যান্য পরিষেবার শর্তগুলিকে সম্বোধন করে৷ এটি সম্মত হয়েছিল যে 31-12-2021 তারিখে মূল বেতনের মোট পরিমাণের উপর 8.5% ফিটমেন্ট সুবিধা এবং 1-1-2022 অনুযায়ী 30% VDA মঞ্জুর করা হবে। বন্দোবস্তের সময়কাল 1-1-2022 থেকে 31-12-2026 পর্যন্ত পাঁচ বছরের জন্য সেট করা হয়েছে। নতুন বেতন স্কেল, 1-1-2022 থেকে কার্যকর, বিদ্যমান অনুশীলন অনুসারে প্রণয়ন করা হবে।
উভয় পক্ষই সম্ভাব্য অসঙ্গতি এড়াতে, 1-1-2027 থেকে শুরু করে, উভয় কর্মকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য ভবিষ্যতের মজুরি সংশোধনের পর্যায়ক্রমিকতা বিবেচনা করতে সম্মত হয়েছে।
অতিরিক্তভাবে, নিষ্পত্তির অপারেটিভ সময়কালে, 1-1-2022 থেকে 31-12-2026 পর্যন্ত, অথবা কর্মচারীর চাকরির বরখাস্তের তারিখ পর্যন্ত, যেটি প্রথমে আসে, কর্মরত কর্মীদের প্রতি মাসে 500 টাকা বিশেষ ভাতা প্রদান করা হবে।