ওয়েব ডেস্ক; ১০ অক্টোবর : ভারতীয় নৌসেনা বেসামরিক কর্মীদের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় উৎকর্ষ, উদ্ভাবন, অভিযোজনযোগ্যতা এবং বর্ধিত কার্যকরী দক্ষতার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এই লক্ষ্য অর্জনের অন্যতম প্রধান উদ্দেশ্য হল অন্তর্ভুক্তির সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং বিভিন্ন কল্যাণমূলক পদক্ষেপের মাধ্যমে দৃঢ় আত্মীয়তার অনুভূতি জাগানো।
2024 ভারতীয় নৌবাহিনী কর্তৃক ‘নৌ-বেসামরিকদের বছর’ ঘোষণা করা হয়েছে যাতে নতুন উদ্যোগে জোর দেওয়া যায় এবং নৌ-সামরিক নাগরিকদের সামগ্রিক কাজের পরিবেশ কার্যকরভাবে উন্নত করা যায়। নৌ-সামরিক নাগরিকদের বছরে জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য কল্যাণমূলক ব্যবস্থা একটি প্রধান ফোকাস ক্ষেত্র।
নৌ বেসামরিকদের জন্য প্রধান উদ্বেগের মধ্যে একটি হল চাকরিতে দায়িত্বরত ব্যক্তির অকালমৃত্যুর ক্ষেত্রে বেসামরিক কর্মচারীদের পরিবারকে আর্থিক ত্রাণ। শোকাহত পরিবারকে আর্থিকভাবে সহায়তা করার জন্য জীবন বীমা করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
IN তদনুসারে বাজাজ অ্যালিয়ানজ লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির সাথে একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে যাতে বিভিন্ন বিকল্প সহ সাশ্রয়ী মূল্যের প্রিমিয়ামে নৌ নাগরিকদের মেয়াদী বীমা সহ বিভিন্ন পণ্য পোর্টফোলিও প্রদান করা হয়। স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে নেভাল সিভিলিয়ানরা বীমাটি গ্রহণ করতে পারেন। এটি বীমা পলিসির আওতায় থাকা দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির মৃত্যু বা অন্য কোনো ঘটনার ক্ষেত্রে তাত্ক্ষণিক আর্থিক ত্রাণ প্রদানে সহায়তা করবে।
‘ইয়ার অফ নেভাল সিভিলিয়ান’-এর অংশ ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে এই অনুষ্ঠানের গুরুত্ব তুলে ধরে, ভিএডিএম সঞ্জয় ভাল্লা, চিফ অফ পার্সোনেল বাজাজ অ্যালিয়ানজ লাইফের দেওয়া জীবন বীমা সমাধানগুলির প্রশংসা করেন, যেগুলি IN বেসামরিক কর্মীদের চাহিদা মেটাতে বিশেষভাবে তৈরি করা হয়েছে৷ তিনি নেভাল বেসামরিক এবং পরিবারের কল্যাণের প্রতি IN এর প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেন।