ডিজিটাল; ৫ জুন: প্রাক-কোভিড স্তর থেকে অর্থনীতি প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে, সেক্টর জুড়ে চাকরি পুনরুদ্ধারের দৃষ্টিভঙ্গি দিন দিন শক্তিশালী হয়ে উঠছে। মহামারী হ্রাসের মধ্যে, নীল এবং ধূসর কলার বিভাগে নিয়োগের চাহিদার একটি সাম্প্রতিক বৃদ্ধি লক্ষ্য করা গেছে। Qjobs, একটি নেতৃস্থানীয় নীল এবং ধূসর কলারের চাকরির প্ল্যাটফর্মের সর্বশেষ অনুসন্ধান অনুসারে, FY22-এর আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় চতুর্থ ত্রৈমাসিকে চাকরির শূন্যপদে একটি চিত্তাকর্ষক 73% বৃদ্ধি দেখা গেছে।
বর্ধিত ভোক্তা ক্রয়ের মধ্যে প্রতিফলিত উন্নত বাজারের মনোভাব ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে পুনরুজ্জীবিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে, যা অনেক সেক্টরে জনশক্তির চাহিদা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করেছে। উপরন্তু, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সমগ্র ফ্রন্টলাইন নিয়োগকে সহজ করেছে যা সারাদেশ থেকে অনেক বেশি কঠিন প্রতিভা আবিষ্কারকে সক্ষম করে।
মহামারীর মধ্যে 2020 সালে চালু হওয়া, Qjobs তার অ্যাপ-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কর্মসংস্থান খোঁজার জন্য নিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী কর্মীবাহিনীকে সহায়তা করেছে, যা আজ 5 মিলিয়ন চাকরিপ্রার্থীর মাইলফলকের কাছাকাছি পৌঁছেছে।
সেখর গারিসা, প্রেসিডেন্ট – ইমার্জিং বিজনেস অ্যান্ড চিফ স্ট্র্যাটেজি অফিসার, Quess Corp, বলেন, “Qjobs চালু হওয়ার পর থেকে, আমরা চাকরিপ্রার্থীদের সংখ্যার পাশাপাশি চাকরি খোলার উভয় ক্ষেত্রেই উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখেছি। আমাদের 5 মিলিয়ন চাকরিপ্রার্থীর মাইলফলক আমাদের লক্ষ্য ক্লায়েন্টদের যোগ্য এবং যাচাইকৃত চাকরিপ্রার্থীদের বৃহত্তর পুলের সাথে পরিবেশন করতে সক্ষম করে। মেট্রো শহরগুলিতে চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়াও উত্সাহজনক যা নির্দেশ করে যে মহামারীর ছায়া আমাদের পিছনে রয়েছে। অধিকন্তু, এটি কর্মশক্তির সমস্ত বিভাগের জন্য প্রযুক্তি-নেতৃত্বাধীন চাকরি এবং প্রতিভা আবিষ্কার প্রক্রিয়া তৈরিতে আমাদের প্রচেষ্টাকে বৈধ করে, আরও কর্মীকে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে নিয়ে আসার আমাদের বৃহত্তর এজেন্ডাকে আরও এগিয়ে নিয়ে যায়।”
ব্লু এবং গ্রে কলার প্রতিভার জন্য কাজের সবচেয়ে বড় অংশ আসে BPO/কাস্টমার কেয়ার, ডেলিভারি, ডেটা এন্ট্রি/ব্যাক অফিস, ফিল্ড সেলস এবং রিটেইল/কাউন্টার সেলস বিভাগ থেকে। এই বিভাগগুলি একসাথে সমস্ত উপলব্ধ শূন্যপদগুলির 80% এরও বেশি তৈরি করে। Q4-এ, খুচরা এবং BFSI সেক্টরে সারা দেশে ব্যবসায় একটি তীক্ষ্ণ প্রত্যাবর্তন দেখা গেছে। একইভাবে, বেশিরভাগ টায়ার-II এবং III শহরগুলি সেক্টর জুড়ে নিয়োগের ক্ষেত্রে ক্রমাগত পুনরুদ্ধার দেখেছে।
ভৌগোলিকভাবে, দিল্লি (15%) এবং বেঙ্গালুরু (14%) চাকরির সবচেয়ে বড় অংশ রয়েছে যেখানে Qjobs-এ সামগ্রিক চাকরির শূন্যপদগুলির 29% রয়েছে৷ মুম্বাই (13%), হায়দ্রাবাদ (8%), এবং পুনে (7%) তারপরে দিল্লি এবং বেঙ্গালুরু হল নীল এবং ধূসর কলার কাজের জন্য ভারতের শীর্ষ পাঁচটি শহর।
Qjobs 1-5 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে (45%) ফ্রেশার (43%) এবং অভিজ্ঞ প্রতিভার সমতুল্য মিশ্রণ দেখে। যখন এটি লিঙ্গ প্রতিনিধিত্বের ক্ষেত্রে আসে, পুরুষ চাকরি প্রার্থীরা (81%) একটি অপ্রতিরোধ্য সংখ্যাগরিষ্ঠতা তৈরি করে, যেখানে মহিলা চাকরীপ্রার্থীরা প্ল্যাটফর্মের সমস্ত অনুসন্ধানকারীদের মধ্যে 19% করে। শিক্ষার ক্ষেত্রে, সকল চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে 57% স্নাতক এবং তার বেশি। এটি ভারতে নীল এবং ধূসর কলার প্রতিভার আরও ভাল মানের নির্দেশ করে যা নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলিকে সারা দেশে তাদের পদচিহ্ন প্রসারিত করতে সহায়তা করবে।