ওয়েব ডেস্ক; ২৬ জুলাই : এমপ্লয়িজ স্টেট ইন্স্যুরেন্স অ্যাক্ট, 1948 সমস্ত কারখানা এবং প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রযোজ্য, মৌসুমী কারখানা ব্যতীত, দশ বা ততোধিক কর্মচারী থাকা, 21,000/- টাকা পর্যন্ত মজুরি (প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য 25,000/-)। যেমন, আইনটি অসংগঠিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।
ইএসআই স্কিমের কাজের উন্নতির জন্য ইএসআইসি কর্তৃক গৃহীত বিভিন্ন পদক্ষেপ নীচে উল্লেখ করা হয়েছে:
স্থায়ী অক্ষমতা বেনিফিসিট (PDB)/Dependents’ Benefits (DB) সুবিধাভোগীদের জন্য সুবিধার হার বৃদ্ধি করা হয়েছে।
একটি নতুন প্রকল্পের প্রস্তাব অনুমোদন করা হয়েছে চিকিৎসা সেবা (এসএসটি সহ) পূরণ করার জন্য, যারা ESIC-তে অবদান রেখেছেন কিন্তু চাকরির মেয়াদের আগে কভারেজের বাইরে চলে গেছেন।
বীমাকৃত ব্যক্তিদের (আইপি) বিবরণ এবং তাদের পরিবারের বিবরণ আপডেট/সম্পাদনার জন্য অনলাইন মডিউল চালু করা হয়েছে।
স্বেচ্ছায় বীমাকৃত ব্যক্তি এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের আধার ভিত্তিক প্রমাণীকরণ সুবিধাভোগীদের চিকিৎসা এবং নগদ সুবিধা সহ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদানের জন্য গৃহীত হয়েছে।
বীমাকৃত ব্যক্তিদের (IPs)/বিমাকৃত মহিলাদের (IW) ঝামেলামুক্ত পরিষেবা প্রদানের জন্য, ESI স্কিমের অধীনে নগদ সুবিধার দাবি জমা দেওয়ার জন্য একটি অনলাইন পোর্টাল/সুবিধা শুরু করা হয়েছে।
01/04/2020 থেকে 30/09/2020 পর্যন্ত কোভিড সময়ের জন্য ESI (কেন্দ্রীয়) বিধিমালা, 1950-এর 55(1) এবং 56(1) 2023 সালে সংশোধন করে অবদানকারী শর্তে শিথিলকরণ করা হয়েছে। কোভিড সময়কালে তাদের মাতৃত্ব সুবিধা/অসুস্থতার সুবিধা পেতে বিভিন্ন বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্মুখীন হওয়া অসুবিধাগুলি দূর করুন।
রাজ্যসভায় লিখিত জবাবে কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী শোভা করন্দলাজে এই তথ্য দিয়েছেন।